2021年5月份，国家统计局公布：中国城镇失业率降至5%，为两年来新低。

但16-24岁人群(包括中学和大学毕业生)的失业率为13.8%，相比有些偏高。

针对此现象，金投网分析师称：除却疫情影响，当前中国经济中存在就业和技能不匹配的情况，这可能会阻止失业率进一步大幅下降。

即：企业人才需求vs 大学生就业技能

相当一部分不匹配

面对该状况，目前我国有关部门正在加强职业技能培训，提供更好的职业咨询服务，以缓解就业中的结构性问题，促进求职者和用人单位之间的信息流动。

北京aaa教育，便是受人社部直接指定的职业技能培训机构。

 

坦而言之，磨刀不误砍柴工，不管身处何种环境，在本该学习的年纪学点真本事，立足社会树立成人，北京aaa教育愿为之提供力所能及的帮助。

除此之外，职业技能水平vs 企业高薪预算

相当一部分高薪岗位，也出现了招人难问题

碳中和/碳达峰时代，中国经济发展转型升级态势明显，头部互联网企业和中小型企业均存在人才需求上的升级变化——职业技能诉求逐渐向互联网化、产品化、数据化方向上转移。

以设计师职位为例，企业方对美工职位要求：熟练掌握ps、ai等绘图软件，有一定的设计审美能力，负责页面设计/ banner设计/电商详情页设计等。

ui交互设计，硬件智能设计职位要求：熟练使用ps，ai，flash，fgui等ui所需设计制作工具，了解axure rp，对unity3d中ui相关部分有一定了解。熟悉3d游戏ui设计流程和制作规范，能够配合程序按照规范输出美术资源。

以上可以看出，随着中国经济结构继续进行深层次互联网、物联网技术改革，像全栈式互联网设计，全栈式全媒体营销，运营以及大数据智能分析等热门互联网职业，已是当下高薪人才“聚集地”、“香饽饽”。

基于事实，遇到瓶颈或寻求突破的职场人，我们有能力且有条件改变目前现状：选择“互联网职业技能提升培训”，全面系统地梳理从事职业的互联网顶层设计、技能需求、数据商业化分析等，将能力真正实现从“量变实现质变”，进入到更高层次的职级水平上。