去年9月份, vrstar发布的数据显示,全球vr从业者分布来看,美国的人才最多,占比40%,需求占全球48%;相较之下,中国的vr人才仅有2%,但是需求却占全球18%。

  需求量大,但人才短缺严重。首先熟悉ue4(虚幻引擎4)的技术很是紧缺。我们知道,vr游戏如果要很好的效果的话,基本上都会选择用ue4开发,而国内跳过了主机游戏时代,能够使用ue4的人很少,u3d的反而多些。接下来是美术,一定需要有技术美术,因为虚幻引擎是一个集成化的开发环境,内部有各种各样的编辑器,材质、粒子、关卡、动画,编译器非常多,所以需要有技术美术来做这个事情,还要关卡美术,最好具有一些技术背景,才能做起来更快更方便。最后,策划也需要完全变换思维,不能用传统的游戏设计思维是设计游戏。

  因为人才匮乏,也催生了一些专门培养vr人才的教育机构。不同课程时间和内容,不同的学费标准。学费大概在2万-2.5万之间,课程时间一般是5到6个月,如果学的好、有点基础差不多4个多月就可以就业。有些培训机构也包就业。那些零基础的从培训教育机构毕业后,有些vr开发工程师的转正后薪资在5-10k,比传统手游要高1k-2k左右。对于初入社会的就业人士来说这也是还不错的待遇。

  如果有求职者有意从事这方面的工作,不妨多了解和学习这方面的知识,武装自己。

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